Développement personnel
Manager avec le modèle MBTI
Programme
Matin
Connaître l'origine et la structure du MBTI®
- L’origine de la démarche : Gustav JUNG
- La notion de préférence naturelle : l’exercices des mains L'orientation de l'énergie
- Les modes de perception
- Les critères de décision
- Les modalités d'organisation
Explorer son type de personnalités
- Explorer ses préférences
- Les atouts et forces de chaque type
Après-midi
Découverte des autres types :
- Analyse des différents types MBTI et leurs caractéristiques clés
- Échange en plénières sur la dynamique de groupe en fonction des divers profils
Explorer son potentiel de développement à partir de son type MBTI®
- La dynamique de son type et l'évolution au cours de la vie.
- Savoir comment réagir en situation de stress en fonction de son type.
- Identifier ses zones de développement
Qui est concerné par cette formation ?
Managers et collaborateurs
Pré-requis
La formation ne nécessite pas de pré-requis.
Évaluation
- Évaluation des acquis en fin de journée
- Évaluation à chaud et à froid via des questionnaires en ligne
Méthode pédagogiques
- Apport de connaissances
- Partage d'expériences
- Mise en situation
- Exercices d'application, quizz
- Études de cas
- Ressources pédagogiques à disposition et à l'issue de la formation
Objectifs de la formation
- Identifier les dimensions de la personnalité selon le MBTI®
- Déterminer son type personnel MBTI®
- Détecter les marqueurs MBTI® de ses interlocuteurs et adapter sa communication
Modalité d’inscription
alban@oxano-management.fr
Informations
Durée : 1 journée (7h)
Délai d'accès : sous un mois
Tarif : à partir de 1500€ HT / jour
ASPH * : sous réserve d’un entretien préalable
Modalité : présentiel
Délai d'accès : possibilité de s’inscrire 2 semaines avant le démarrage de la formation.
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